Personalvermittlung in Stralsund
Metallbauer und Bootswerften am Seehafen, Kliniken, Stadtwerke, IT-Firmen am Hochschulcampus und Hotels in der Altstadt: Wir gewinnen für Arbeitgeber in der Hansestadt Stralsund und auf dem Weg nach Rügen die Fachkräfte, die vor Ort fehlen – mit Social-Media-Recruiting, telefonischer Vorauswahl und zum Festpreis.
- 96 %besetzt in unter 30 Tagen
- 460+besetzte Stellen seit 2020
- 71 %Einstellungsquote
Ihre Ansprechpartner
für Stralsund
Personalvermittlung in Stralsund – das Wichtigste auf einen Blick
- SkyXTalente ist eine Recruiting- und Personalvermittlungsagentur mit Sitz in Bochum, die Unternehmen in der Hansestadt Stralsund und im Landkreis Vorpommern-Rügen hilft, technische, gewerbliche und pflegerische Fachkräfte zu finden.
- 96 % unserer Kunden besetzen ihre offenen Stellen in unter 30 Tagen; seit 2020 haben wir über 460 Stellen besetzt.
- Statt 20 bis 30 % eines Bruttojahresgehalts als Provision pro Einstellung zahlen Stralsunder Betriebe bei uns einen festen Paketpreis.
- Im Geschäftsstellenbezirk Stralsund lag die Arbeitslosenquote im September 2026 bei 10,1 %, zugleich waren dort 735 offene Stellen gemeldet – 144 mehr als ein Jahr zuvor.
- Typische Profile, die wir für Stralsunder Betriebe suchen, sind Elektroniker, Mechatroniker, Servicetechniker, CNC-Fräser, Kfz-Mechatroniker und Fachkräfte für Lagerlogistik.
Von Hazim Soumair · Zuletzt aktualisiert:
Wie funktioniert Personalvermittlung
in Stralsund mit SkyXTalente?
Eine Personalvermittlung sucht im Auftrag eines Arbeitgebers geeignete Bewerber, prüft sie vor und bringt beide Seiten zusammen; angestellt wird die neue Fachkraft direkt bei Ihnen. SkyXTalente macht Ihre Stelle dafür über Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok sichtbar, Interessierte bewerben sich in 60 Sekunden über eine mobile Bewerberseite, und wir sprechen mit jedem Kandidaten telefonisch, bevor Sie ihn kennenlernen.
In Stralsund trifft hohe Arbeitslosigkeit auf einen Mangel an Ausgebildeten: Wer als Elektriker, Metallbauer oder Pflegekraft arbeitet, hat meist schon einen Job und liest keine Stellenbörsen. Diese Menschen erreichen wir in Stralsund, auf Rügen, in Grimmen, Barth oder Ribnitz-Damgarten direkt in den sozialen Medien – und klären vorab, ob Qualifikation, Gehalt und der Weg über Rügenbrücke, B 96 oder B 105 passen.
Wie sieht der Arbeitsmarkt
in Stralsund 2026 aus?
Vorpommern-Rügen · Mecklenburg-Vorpommern · Zahlen mit Quellenangabe
- 55.481Einwohner der Hansestadt Stralsund (Bevölkerungsstand 31.12.2025) [1]
- 25.126sozialversicherungspflichtig Beschäftigte am Arbeitsort Stralsund (30.06.2025) [2]
- 10,1 %Arbeitslosenquote im Geschäftsstellenbezirk Stralsund der Arbeitsagentur Stralsund im September 2026 (Vorjahr: 10,6 %) [4]
- 46,5 %der offenen Stellen im Agenturbezirk Stralsund ohne passend qualifizierte Arbeitslose (Ø Juli 2025 – Juni 2026) [5]
Die Hansestadt Stralsund zählte zum 31. Dezember 2025 laut Gemeindeverzeichnis 55.481 Einwohner. Mitte 2025 arbeiteten 25.126 Menschen sozialversicherungspflichtig in der Stadt, verteilt auf 1.517 Betriebe; 11.431 von ihnen pendelten von außerhalb ein. Wirtschaftlich prägen der Tourismus rund um die UNESCO-Welterbe-Altstadt und das Tor zur Insel Rügen das Bild, daneben Kliniken und Gesundheitseinrichtungen, die Stadtwerke mit dem Seehafen, Metallbau und Bootswerften im Umfeld der früheren Volkswerft, Brauerei, Banken, Bahnbetriebe und eine wachsende IT-Branche rund um die Hochschule Stralsund.
Im Geschäftsstellenbezirk Stralsund der Arbeitsagentur waren im September 2026 3.784 Menschen arbeitslos, 207 weniger als im Vorjahr; die Quote sank von 10,6 auf 10,1 %. Für den gesamten Landkreis Vorpommern-Rügen meldete die Statistik der Bundesagentur 9.215 Arbeitslose (Quote 8,2 %) und 1.922 offene Arbeitsstellen. Die meisten Stellen entfielen auf Lebensmittel- und Gastgewerbeberufe (348), Bau- und Ausbauberufe (255), Handelsberufe (235), Gesundheitsberufe (222) und fertigungstechnische Berufe (205). Ende März 2026 arbeiteten im Kreis 71.372 Menschen sozialversicherungspflichtig, fast so viele wie ein Jahr zuvor.
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) beziffert die Fachkräftelücke in Mecklenburg-Vorpommern für Juli 2025 bis Juni 2026 auf 12.719 qualifizierte Arbeitskräfte. Im Agenturbezirk Stralsund blieb für 46,5 % der offenen Stellen kein passend qualifizierter Arbeitsloser. Landesweit fehlen besonders Fachkräfte in der Bauelektrik (454), der Altenpflege (408), bei Berufskraftfahrern (394) sowie in der Schweiß- und Verbindungstechnik (352) – genau die Profile, die Stralsunder Metallbau-, Werft- und Handwerksbetriebe brauchen.
Starke Branchen in Stralsund
Welche Fachkräfte sind in Stralsund gefragt?
Für diese Positionen finden wir in Stralsund und Umgebung besonders häufig passende Fachkräfte:
Elektroniker
Mechatroniker
Servicetechniker
CNC-Fräser
Kfz-Mechatroniker
Fachkraft für Lagerlogistik
Projektleiter
Konstrukteur
- Elektroniker in Stralsund
- Für Schiffs-, Betriebs- und Gebäudetechnik in Werftumfeld, Stadtwerken und Elektrohandwerk.
- Mechatroniker in Stralsund
- Für Instandhaltung von Hafen-, Produktions- und Versorgungsanlagen.
- Servicetechniker in Stralsund
- Für Wartung von Heizungs-, Kälte- und Gebäudetechnik bei Kunden in Stralsund und auf Rügen.
- CNC-Fräser in Stralsund
- Für Metallbearbeitung und Bauteilfertigung in Stahl-, Maschinen- und Bootsbaubetrieben.
- Kfz-Mechatroniker in Stralsund
- Für Autohäuser, freie Werkstätten und Busbetriebe in der Region Vorpommern-Rügen.
- Fachkraft für Lagerlogistik in Stralsund
- Für Hafenumschlag, Großhandel und die Versorgung von Handel und Gastronomie.
- Projektleiter in Stralsund
- Für Bau-, Sanierungs- und Gebäudetechnikprojekte in Altstadt und Umland.
- Konstrukteur in Stralsund
- Für Stahl-, Metall- und Bootsbau – von der Zeichnung bis zur Fertigungsfreigabe.
Ihre Position ist nicht dabei? Wir besetzen auch weitere technische, gewerbliche und kaufmännische Stellen.
Was kostet Personalvermittlung
in Stralsund?
Die Kosten hängen davon ab, wie gesucht wird. Klassische Personalvermittler berechnen pro erfolgreicher Einstellung eine Provision, die häufig zwischen 20 und 30 % des Bruttojahresgehalts liegt. Bei einem Mechatroniker mit 50.000 € Jahresgehalt sind das 10.000 bis 15.000 € – für eine einzige Stelle. Stellenbörsen sind günstiger, bringen bei Fachkräften aber oft kaum passende Bewerbungen, weil diese gar nicht aktiv suchen.
SkyXTalente arbeitet mit einem planbaren Festpreis. Werden über eine Kampagne mehrere Stellen besetzt, sinken die Kosten pro Einstellung deutlich – und das aufgebaute Recruiting-System bleibt Ihrem Unternehmen erhalten.
| Kriterium | SkyXTalente | Klassische Personalvermittlung | Stellenbörsen |
|---|---|---|---|
| Preismodell | Festpreis | Provision pro Einstellung (häufig 20–30 % eines Jahresgehalts) | Preis pro Anzeige |
| Erreicht passiv Suchende | Ja, über Social Media | Teilweise, über Direktansprache | Kaum |
| Kosten bei mehreren Stellen | Sinken pro Einstellung | Steigen mit jeder Einstellung | Steigen mit jeder Anzeige |
| Stärkt Ihre Arbeitgebermarke | Ja, Kampagnen laufen unter Ihrem Namen | Nein | Kaum |
| Vorqualifizierte Bewerber | Ja | Ja | Nein |
Wie läuft die Personalvermittlung
in Stralsund ab?
In 4 Schritten zu neuen Fachkräften – meist in weniger als 30 Tagen.
-
Schritt 1
Strategiegespräch
Wir analysieren Ihre offenen Stellen und den Bewerbermarkt in Stralsund.
-
Schritt 2
Kampagne & Inhalte
Wir erstellen Stellenanzeigen, Karriereseite und Inhalte für Ihre Zielgruppe.
-
Schritt 3
Vorqualifizierung
Jede Bewerbung aus der Region wird von uns geprüft und vorqualifiziert.
-
Schritt 4
Einstellung
Sie führen Gespräche nur noch mit passenden Kandidaten und stellen ein.
In welchen Stadtteilen und Orten
rund um Stralsund sind wir aktiv?
Wir besetzen Stellen in allen Stralsunder Stadtgebieten – von der Altstadt über Knieper, Tribseer und Franken bis Grünhufe und Stralsund-Süd mit Andershof und Devin – sowie in den Umlandgemeinden und auf Rügen. Typische Arbeitsorte der Fachkräfte, die wir gewinnen, sind:
- Seehafen & WerftstandortUmschlag in Nord-, Süd- und Frankenhafen, Metall- und Stahlbau sowie Bootswerften rund um das frühere Volkswerft-Gelände.
- Altstadt & HafeninselHotellerie, Gastronomie, Museen, Einzelhandel und Fährverkehr nach Hiddensee und Altefähr im Welterbe-Zentrum.
- Stralsund-Nord & HochschulcampusIT-Unternehmen rund um den Hochschulcampus im Norden der Stadt, dazu Pflege und Dienstleistung in den großen Wohngebieten.
- Tribseer, Grünhufe & Stralsund-SüdHandwerk, Handel, Kfz- und Servicebetriebe an den Ausfallstraßen Richtung Grimmen, Greifswald und A 20.
Stralsund ist das Arbeitszentrum zwischen Festland und Rügen: Mitte 2025 kamen 11.431 Beschäftigte zur Arbeit in die Stadt, 6.951 Stralsunder pendelten hinaus. Viele Fachkräfte leben in stark gewachsenen Nachbarorten wie Parow, Prohn, Wendorf oder Negast, in Altefähr und Bergen auf Rügen oder in Grimmen, Barth, Ribnitz-Damgarten und Greifswald. Wir richten Ihre Kampagne nach der Fahrzeit zu Ihrem Betrieb aus – über Rügenbrücke, B 96, B 105, B 194 und den Zubringer zur A 20.
Häufige Fragen
zur Personalvermittlung
in Stralsund
Was kostet eine Personalvermittlung in Stralsund?
Bei klassischen Personalvermittlern ist eine Provision von häufig 20 bis 30 % des Bruttojahresgehalts üblich – bei 42.000 € Jahresgehalt also 8.400 bis 12.600 € pro Einstellung. SkyXTalente bietet Festpreis-Pakete ab 1.490 € netto, Werbebudget inklusive (Express 1.490 €, Wachstum 2.990 €, Monopol 5.990 €). Welches Paket passt, klären wir im kostenlosen Strategiegespräch.
Wie schnell besetzen Sie Stellen in Stralsund?
96 % unserer Kunden besetzen ihre Stellen in unter 30 Tagen. Erste Bewerbungen kommen in der Regel wenige Tage nach Kampagnenstart, weil wir die Anzeigen gezielt in Stralsund, auf Rügen und im Umland ausspielen.
Hat SkyXTalente ein Büro in Stralsund?
Nein. SkyXTalente sitzt am Oleanderweg 10 in Bochum, ein Büro in Stralsund haben wir nicht. Abstimmung und Berichte laufen per Telefon und Video, und die Vorstellungsgespräche führen Sie selbst in Ihrem Betrieb oder per Video.
Welche Berufe besetzt SkyXTalente in Stralsund?
Schwerpunkt sind Elektroniker, Mechatroniker, Servicetechniker, CNC-Fräser, Kfz-Mechatroniker und Fachkräfte für Lagerlogistik. Außerdem besetzen wir Projektleiter, Konstrukteure, Pflegestellen, kaufmännische Stellen und Ausbildungsplätze.
Warum finden wir trotz hoher Arbeitslosigkeit keine Fachkräfte?
Weil Arbeitslose und offene Stellen oft nicht zusammenpassen. Gesucht werden ausgebildete Elektriker, Metallbauer oder Pflegekräfte – und die meisten von ihnen sind bereits beschäftigt. Sie erreichen diese Menschen nicht über die Jobbörse, sondern mit gezielter Ansprache in den sozialen Medien.
Wie gewinnen wir Fachkräfte gegen die Konkurrenz aus Tourismus und Werften?
Mit klaren Argumenten: Ganzjahresstelle statt Saisonjob, feste Arbeitszeiten, kurze Wege oder ein überschaubares Team. Wir arbeiten diese Vorteile mit Employer Branding heraus und zeigen sie genau den Menschen, für die sie den Ausschlag geben.
Erreichen Sie auch Bewerber auf Rügen?
Ja. Wir legen den Umkreis Ihrer Kampagne nach Fahrzeit fest, nicht nach Stadtgrenzen. So erreichen wir Fachkräfte in Altefähr, Bergen oder Samtens, die über die Rügenbrücke gut zu Ihnen kommen, und klären den Arbeitsweg schon im Vorgespräch.
Übernehmen Sie die Vorauswahl der Bewerber?
Ja. Wir telefonieren mit jedem Bewerber und prüfen Ausbildung, Erfahrung, Verfügbarkeit, Schichtbereitschaft, Gehaltswunsch und Arbeitsweg. Sie erhalten nur passende Profile mit einem Terminvorschlag.
Können Sie auch Auszubildende in Stralsund gewinnen?
Ja. Schulabgänger erreichen wir über Instagram und TikTok mit kurzen, authentischen Einblicken in Ihren Betrieb. Die Bewerbung per Smartphone dauert rund eine Minute – das senkt die Hürde deutlich.
Lohnt sich das auch für kleine Handwerksbetriebe?
Ja. Gerade Elektro-, SHK- und Metallbaubetriebe spüren den Fachkräftemangel stark. Umfang und Paket richten wir nach Ihrer Betriebsgröße und der Zahl der offenen Stellen.
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Hazim Soumair hat SkyXTalente gegründet, führt das Unternehmen als Inhaber und begleitet mittelständische Unternehmen aus Automotive, Handwerk und Industrie beim Aufbau planbarer Recruiting-Systeme – von der Stellenanzeige über Social-Media-Kampagnen bis zur Vorqualifizierung der Bewerber.
Quellen
- Statistische Ämter des Bundes und der Länder, Gemeindeverzeichnis: Stralsund, Hansestadt (Bevölkerung zum Stichtag 31.12.2025)
- Statistik der Bundesagentur für Arbeit: Gemeindedaten der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nach Wohn- und Arbeitsort (30.06.2025)
- Statistik der Bundesagentur für Arbeit: Arbeitsmarktreport Vorpommern-Rügen – September 2026
- Statistik der Bundesagentur für Arbeit: Arbeitsmarktreport Agentur für Arbeit Stralsund – September 2026 (mit Geschäftsstellenbezirk Stralsund)
- KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung/IW): Ländersteckbrief Mecklenburg-Vorpommern 2026
- Wikipedia: Stralsund – Wirtschaft und Verkehr
Angaben zu Besetzungsquote und besetzten Stellen beruhen auf eigenen Projektdaten von SkyXTalente.
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