Personal­vermittlung in Hagen

Klassische Personalvermittler berechnen pro Einstellung oft 20 bis 30 % des Bruttojahresgehalts – bei 44.000 € Jahresgehalt also 8.800 bis 13.200 € für eine einzige Stelle. SkyXTalente bietet stattdessen Festpreis-Pakete ab 1.490 € netto, Werbebudget inklusive (Express 1.490 €, Wachstum 2.990 €, Monopol 5.990 €). Welches Paket zu Ihrer Stelle passt, klären wir im kostenlosen Strategiegespräch.

96 % unserer Kunden besetzen ihre Stellen in unter 30 Tagen. Die ersten Bewerbungen kommen meist wenige Tage nach dem Kampagnenstart, weil wir Fachkräfte in Hagen, im Ennepe-Ruhr-Kreis und im Märkischen Kreis direkt auf dem Smartphone erreichen.

Ja. Unser Sitz ist der Oleanderweg 10 in Bochum, über die A43 und A1 sind es nur rund eine halbe Stunde bis Hagen. Die Zusammenarbeit läuft in der Regel per Telefon oder Video; auf Wunsch kommen wir aber auch zu einem persönlichen Termin in Ihren Betrieb.

Vor allem gewerblich-technische Profile wie Mechatroniker, Elektroniker, CNC-Fräser, Abkanter, Servicetechniker und Kfz-Mechatroniker. Darüber hinaus besetzen wir Produktionsleitungen, kaufmännische Stellen, Pflegestellen und Ausbildungsplätze.

Weil Angebot und Bedarf nicht zusammenpassen: Gesucht werden ausgebildete Metall-, Elektro- und Logistikfachkräfte, und die meisten von ihnen sind bereits beschäftigt. Diese Menschen erreichen Sie nicht über klassische Stellenbörsen, sondern nur mit gezielter Ansprache in den sozialen Medien – genau das übernehmen wir.

Ja. Wir legen das Einzugsgebiet nach Fahrzeit fest, nicht nach Stadtgrenzen. So erreichen wir zum Beispiel Facharbeiter aus Iserlohn, Gevelsberg oder Ennepetal, für die ein Betrieb in Hohenlimburg oder Haspe näher liegt als ihr bisheriger Arbeitsplatz – und stellen genau diesen Vorteil in den Anzeigen heraus.

Ja. Schichtbereitschaft, Erfahrung an Anlagen und vorhandene Qualifikationen klären wir schon im telefonischen Vorgespräch. Sie lernen nur Bewerber kennen, die Ihr Arbeitszeitmodell kennen und dazu bereit sind.

Ja. Schulabgänger erreichen wir auf Instagram und TikTok mit kurzen, authentischen Anzeigen und einer Bewerbung, die in einer Minute erledigt ist – ohne Anschreiben. Im Vorgespräch klären wir Motivation, Schulabschluss und Erreichbarkeit, damit gerade in Zeiten unbesetzter Ausbildungsplätze die passenden Kandidaten bei Ihnen ankommen.

Das machen Sie selbst – in Ihrem Betrieb in Hagen oder per Video. Wir rufen vorher jeden Bewerber an, klären Ausbildung, Erfahrung, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und Arbeitsweg und schicken Ihnen eine kurze Zusammenfassung der passenden Kandidaten.

Ja. Kleinere Betriebe sind oft weniger bekannt als große Industrieunternehmen, bieten aber feste Teams, kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben. Mit Employer Branding machen wir diese Stärken sichtbar und wählen den Paketumfang passend zu Ihrer Betriebsgröße.