Personal­vermittlung in Neuss

Klassische Personalvermittler berechnen pro Einstellung oft 20 bis 30 % des Bruttojahresgehalts, bei 48.000 € Jahresgehalt also 9.600 bis 14.400 €. SkyXTalente bietet Festpreis-Pakete ab 1.490 € netto, Werbebudget inklusive (Express 1.490 €, Wachstum 2.990 €, Monopol 5.990 €). Stellen Sie über eine Kampagne mehrere Fachkräfte ein, ändert sich der Preis nicht.

96 % unserer Kunden besetzen ihre Stellen in unter 30 Tagen. Erste Bewerbungen gehen meist wenige Tage nach Kampagnenstart ein, weil wir Fachkräfte im Umkreis Ihres Betriebs direkt auf dem Smartphone ansprechen.

Auf gewerblich-technische Fachkräfte wie Elektroniker, Mechatroniker, Servicetechniker, SPS-Programmierer und Kfz-Mechatroniker. Außerdem besetzen wir Projektleiter, Vertriebsmitarbeiter, kaufmännische Stellen in Großhandel und Logistik, Pflegekräfte und Ausbildungsplätze.

Ja. Verkehrs- und Logistikberufe stellen im Rhein-Kreis Neuss die meisten gemeldeten offenen Stellen. Wir sprechen Fachkräfte für Lagerlogistik, Disponenten und Staplerfahrer gezielt an und klären Schichtmodell, Führerscheine und Erfahrung bereits im Vorgespräch.

Wir sprechen gezielt Menschen an, für die Ihr Standort näher liegt als ihr aktueller Arbeitsplatz – etwa in Kaarst, Grevenbroich oder Dormagen. Kürzere Wege ohne Rheinquerung, feste Schichtpläne und Ihre Vorteile als Arbeitgeber stellen wir in den Anzeigen heraus.

Ja. Ob Hafen, Lebensmittelproduktion oder Metallverarbeitung: Im telefonischen Vorgespräch klären wir Schichtbereitschaft, Anlagenerfahrung und Arbeitsweg. Sie erhalten nur Bewerber, die das Arbeitsmodell kennen und dazu bereit sind.

Über Anzeigen auf Facebook, Instagram und TikTok, die Menschen mit passenden Berufen in Neuss und Umgebung angezeigt werden. Die Bewerbung dauert etwa 60 Sekunden und funktioniert ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Ja. Handwerksbetriebe punkten mit kurzen Wegen, persönlichem Umgang und abwechslungsreichen Aufträgen. Diese Stärken machen wir mit Employer Branding sichtbar und wählen das Paket passend zur Zahl Ihrer offenen Stellen.

Wir telefonieren mit jedem Bewerber und klären Ausbildung, Berufserfahrung, Verfügbarkeit, Gehaltswunsch und Arbeitsweg. Passt das Profil, erhalten Sie eine kurze Zusammenfassung; die Vorstellungsgespräche führen Sie selbst.

Nein. Unser Sitz ist der Oleanderweg 10 in Bochum, die Abstimmung läuft per Telefon oder Video. Kampagne, Bewerberseite und Vorqualifizierung übernehmen wir, Sie konzentrieren sich auf die Gespräche mit passenden Kandidaten.