Personal­vermittlung in Bielefeld

Bei klassischen Vermittlern fällt pro Einstellung meist eine Provision von häufig 20 bis 30 % des Bruttojahresgehalts an. Für eine Konstrukteurin mit 60.000 € Jahresgehalt bedeutet das 12.000 bis 18.000 €. SkyXTalente arbeitet zu einem Festpreis, den Sie vor dem Start kennen und der bei mehreren Einstellungen nicht steigt. Die Höhe richtet sich nach Zahl und Art der Stellen und wird im kostenlosen Strategiegespräch festgelegt.

96 % unserer Kunden besetzen ihre Stellen in weniger als 30 Tagen. Nach dem Kampagnenstart gehen die ersten Bewerbungen meist innerhalb weniger Tage ein. Weil viele Fachkräfte aus Gütersloh, Herford oder Lippe nach Bielefeld pendeln, beziehen wir diese Kreise von Beginn an mit ein.

Im Mittelpunkt stehen gewerblich-technische Fachkräfte wie CNC-Dreher, Mechatroniker, Elektroniker, Servicetechniker und Konstrukteure. Außerdem besetzen wir Projekt- und Produktionsleitungen sowie technische Vertriebs- und kaufmännische Stellen in Industrie und Handwerk.

Eine klassische Beratung greift vor allem auf vorhandene Kontakte zurück und stellt einzelne Profile vor. Wir bauen für Ihr Unternehmen eine eigene Bewerberansprache auf – mit Anzeigen, Bewerberseite und Vorauswahl unter Ihrem Namen. So entsteht ein Kandidatenpool, der Ihnen auch nach der ersten Besetzung erhalten bleibt.

Ja. Viele Facharbeiter in Ostwestfalen sind fest angestellt und schauen nicht aktiv nach Stellen. Über soziale Netzwerke erreichen wir sie trotzdem – mit Anzeigen, die zeigen, was Ihre Stelle bietet, etwa einen kürzeren Arbeitsweg, ein anderes Schichtmodell oder moderne Maschinen.

Ja. Gerade kleine Betriebe sind gegenüber bekannten Industrieunternehmen weniger sichtbar. Eine gezielte Kampagne im direkten Umfeld macht Ihren Betrieb bei Fachkräften bekannt, die sonst nie von Ihnen erfahren hätten. Umfang und Budget passen wir an Ihre Größe an.

Wir sprechen mit jedem Bewerber persönlich und klären Ausbildung, Erfahrung mit Maschinen und Steuerungen, Schichtbereitschaft, Gehaltsvorstellung und Pendelweg nach Bielefeld. Sie erhalten nur Kandidaten, die zu Ihren Anforderungen passen, und bekommen direkt einen Terminvorschlag.

Nein. Wir erstellen eine mobile Bewerberseite für Ihre Stellen. Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie zusätzlich beim Aufbau einer dauerhaften Karriereseite und Ihrer Social-Media-Profile.

Ja. Viele Kunden besetzen parallel Stellen in Fertigung, Service und Konstruktion. Wir planen dafür getrennte Anzeigen je Berufsgruppe, damit sich Dreher, Elektroniker oder Konstrukteure jeweils direkt angesprochen fühlen.

Nicht zwingend. Das Strategiegespräch und alle Abstimmungen finden telefonisch oder per Video statt. Die Vorstellungsgespräche führen Sie selbst – in Ihrem Betrieb oder online, ganz nach Ihrem Ablauf.